Para cuidar do departamento pessoal e de recursos humanos de sua empresa, a Focus Manager possui uma equipe de profissionais especializados e experientes em constante processo de atualização.

Efetua a elaboração e manutenção dos registros dos funcionários e colaboradores de sua empresa, de acordo com preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), bem como daqueles atinentes à Previdência Social (INSS) e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e de outros aplicáveis às relações de trabalho mantidas.

Também faz o controle dos contratos de experiência, orienta e efetua o enquadramento sindical de acordo com a convenção coletiva vigente.

A Focus Manager confecciona periodicamente a folha de adiantamento quinzenal, pagamento mensal e pró-labore, 13º salário, férias normais e coletivas, rescisões de contrato e homologações.

Apura os tributos e contribuições devidas a cada período, juntamente com a emissão das guias para o pagamento mensal, trimestral e/ou anual do INSS, FGTS, IRRF, PIS e contribuição sindical, além da entrega dos arquivos digitais como o CAGED, e-Social, RAIS, DIRF e CAT, atendendo ao SPED – Sistema Público de Escrituração Digital.

A equipe está preparada para orientar o empregador sobre como proceder com o e-Social, projeto criado pelo governo federal para unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.

Para dinamizar os processos do departamento pessoal, a Focus Manager utiliza sistemas totalmente confiáveis para o gerenciamento de tarefas e rotinas trabalhistas, atendendo as exigências previstas em atos normativos, bem como em eventuais procedimentos de fiscalização.